Toista artikkelia lukiessani opin, että
LinkedIn oli aiemmin tarkoitettu lähinnä hitech-/ICT-toimialoille, korkeasti
koulutetuille, ja asiantuntija- tai johtotehtävissä toimiville henkilöille, mutta
nyt tämä käsitys on jo vanhentunut. Suomessa käytännössä kaikki toimialat ovat
sovelluksessa edustettuina, ja erityisesti kasvussa ovat olleet valmistavassa
teollisuudessa sekä julkisella sektorilla toimivien määrät. Artikkelin mukaan
suomalaisia 18–24-vuotiaita sovelluksessa on reilut 42000, ja erityisesti kasvussa
on juuri nuorten osuus. Myös opiskelijoiden kannattaa viimeistään nyt
kiinnittää LinkedIniiin huomiota, sillä viimeaikaiset eri yritysten kesätyöhaut
osoittavat sovelluksen olevan relevantti myös asiantuntijatehtäviin tähtääville
korkeakouluopiskelijoille. Myös työpaikkojen määrä on noussut LinkedInissä
viime aikoina. Tämä tarkoittaa, että perinteisemmät rekrykanavat ovat joutuneet
antamaan LinkedInille tilaa, kun samalla osa aiemmin rekryfirmojen tekemistä
hauista osa on palannut yritysten itsensä tekemiksi.
Pasilan kampuksen Urapiste tarjoaa apua niin cv:n kuin LinkedIn-profiilin päivittämisessä.
VastaaPoistaKiitos muistutuksesta! Täytyy ottaa ihan asiaksi, kun palaan syksyksi Suomeen.
VastaaPoista